復盤 超越 轉型與升級 ——東百集團召開季度經營工作會議暨新入職管理干部述職匯報會

發布時間:2020-05-15 點擊率:3444

5月10日,東百集團召開季度經營工作會議暨新入職管理干部述職匯報會。集團董事長兼總裁施文義、集團領導、集團各職能部門、事業部、子公司總監級以上人員出席會議。

會上,各單位負責人匯報了2020年一季度的經營工作情況和下階段的工作計劃,圍繞著疫情防控下如何創新經營方式,以及工作中存在的問題,提出對策和建議。

會議認為,今年一季度新冠肺炎給公司各項工作帶來了沖擊和挑戰,全體東百人迎難而上,率先復工復效,通過各種創新經營手段,加速戰略迭代升級,實現商業零售和倉儲物流兩大核心業務的平穩向好發展。在下階段的工作中要堅定信心,努力克服疫情帶來的不利影響;各項措施要執行到位,貫徹有力;要苦練內功,提效降費,不斷提升精細化管理水平,確保完成全年總體工作目標。

 


集團董事長兼總裁施文義作大會發言

       最后,集團董事長兼總裁施文義作了總結講話。他指出,為應對瞬息萬變的行業形勢和環境,公司業務要堅持與時俱進,商業零售與商業地產、倉儲物流與供應鏈要聯合布局,促進資源整合;要適應新零售行業的發展趨勢,做好線上智慧商城建設;要注重精細化管理,在強化集團管控職能的同時,做大做強事業部,實現業務快速發展。今年新入職的管理干部都是各業務條線的專業人才,展現了良好的精神面貌,給東百注入全新活力,希望全體干部在各自崗位上充分發揮專業特長,提升工作效率,有所作為,助力企業快速、持續發展。


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